- Подробности
- Просмотров: 960
Комиссия под председательством Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре завершила расследование несчастного случая, в результате которого 29 – летний водитель по перевозке опасных грузов Акционерного общества «Самотлорнефтепромхим» в городе Нижневартовске получил тяжелую травму.
- Подробности
- Просмотров: 908
Итак, на сайте Роструда ГИТ в ХМАО-Югре подведены итоги первого квартала 2018 года:
За I квартал 2018 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведены 545 проверок. В ходе 261 проверки государственными инспекторами труда было выявлено 1133 правонарушений, из них 40,3 % - это нарушения в части оплаты и нормирования труда, 29% - вопросы охраны труда, 4% - оформление трудовых отношений.
- Подробности
- Просмотров: 1114
Заместитель директора Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Максим Новичков приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.Топилина назначен руководителем Госинспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре – главным государственным инспектором труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
- Подробности
- Просмотров: 1111
На сайте Верховного суда Российской Федерации вышли уточнения, в каких случаях ГИТ может признать незаконным привлечение работника к дисциплинарной ответственности со стороны работодателя.
Верховный Суд РФ вынес решение по спору о законности предписания инспектора ГИТ, который обязал работодателя отменить к работнику дисциплинарное взыскание в виде выговора. Организация оспаривала это решение трудовой инспекции: работодатель настаивал на том, что вынесение подобных предписаний превышает полномочия государственного инспектора труда и поэтому является незаконным. Судебное определение № 31-КГ17-5 от 26 декабря 2017 года коллегии по административным делам Верховного суда РФ поставило точку в этом вопросе. Верховный Суд РФ с позицией работодателя не согласился.
