Система управления охраной труда (СУОТ) – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Система включает:

  • организационную структуру в каждой организации;
  • деятельность работодателя по планированию;
  • распределение ответственности;
  • процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда в организации;
  • пакет локальных нормативных актов по охране труда;
  • задачи, решаемые СУОТ.

 

ООО «ЮграТрудСервис» разрабатывает полный пакет локальных нормативных актов по охране труда для каждой организации, соответствующий государственным нормативным требованиям, для внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в организации.

 

Пакет локальных нормативных актов по охране труда для каждой организации:

  • положения о системе управления охраной труда в организации, об идентификации опасностей, оценке риска и управления им, политике предприятия в области охраны труда, о службе охраны труда, о совместном комитете по охране труда и другие;
  • перечни законодательных и нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда с учетом специфики деятельности организации, документов предприятия по охране труда, бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другие;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • программы вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, инструктажа на первую квалификационную группу по электробезопасности, программы обучения по охране труда и другие;
  • инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ, по оказанию доврачебной помощи;
  • приказы о возложении функций по охране труда, о назначении ответственного за разработку, внедрение и функционирование СУОТ в организации, о назначении ответственного за электрохозяйство, пожарную безопасность, об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и другие;
  • протоколы проверки знаний по охране труда работников организации;
  • акты проведения проверок по различным направлениям в области охраны труда;
  • удостоверения, журналы по охране труда;
  • локальные нормативные документы, информационно-справочные материалы и другие задачи, решаемые системой управления охраной труда.

В соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, Положения о СУОТ в организации, установлены следующие основные задачи, решаемые СУОТ:

  • уточнение целей и политики организации в области охраны труда;
  • разработка и реализация программ, планов, графиков и иных организационно-распорядительных документов исходя из стратегических целей и политики организации в области охраны труда;
  • организация работы с персоналом по охране труда;
  • оценка, учет и контроль основных рисков;
  • анализ причин аварий, аварий производственных травм и профессиональных заболеваний;
  • координация работ, направленных на предупреждение аварий;
  • расследование несчастных случаев на производстве, осуществление компенсации обусловленных ими потерь;
  • распределение функциональных обязанностей в области охраны труда всех должностных лиц, начиная с руководителя организации;
  • постоянный профилактический контроль состояния охраны труда на рабочих местах с целью предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • информационное обеспечение.