Система управления охраной труда (СУОТ) – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Система включает:

• организационную структуру в каждой организации;
• деятельность работодателя по планированию;
• распределение ответственности;
• процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда в организации;
• пакет локальных нормативных актов по охране труда;
• задачи, решаемые СУОТ.

ООО «ЮграТрудСервис» разрабатывает полный пакет локальных нормативных актов по охране труда для каждой организации, соответствующий государственным нормативным требованиям, для внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в организации.

Пакет локальных нормативных актов по охране труда для каждой организации:

• положения о системе управления охраной труда в организации, об идентификации опасностей, оценке риска и управления им, политике предприятия в области охраны труда, о службе охраны труда, о совместном комитете по охране труда и другие;
• перечни законодательных и нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда с учетом специфики деятельности организации, документов предприятия по охране труда, бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другие;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• программы вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, инструктажа на первую квалификационную группу по электробезопасности, программы обучения по охране труда и другие;
• инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ, по оказанию доврачебной помощи;
• приказы о возложении функций по охране труда, о назначении ответственного за разработку, внедрение и функционирование СУОТ в организации, о назначении ответственного за электрохозяйство, пожарную безопасность, об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и другие;
• протоколы проверки знаний по охране труда работников организации;
• акты проведения проверок по различным направлениям в области охраны труда;
• удостоверения, журналы по охране труда;
• локальные нормативные документы, информационно-справочные материалы и другие задачи, решаемые системой управления охраной труда.

В соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, Положения о СУОТ в организации, установлены следующие основные задачи, решаемые СУОТ:

• уточнение целей и политики организации в области охраны труда;
• разработка и реализация программ, планов, графиков и иных организационно-распорядительных документов исходя из стратегических целей и политики организации в области охраны труда;
• организация работы с персоналом по охране труда;
• оценка, учет и контроль основных рисков;
• анализ причин аварий, аварий производственных травм и профессиональных заболеваний;
• координация работ, направленных на предупреждение аварий;
• расследование несчастных случаев на производстве, осуществление компенсации обусловленных ими потерь;
• распределение функциональных обязанностей в области охраны труда всех должностных лиц, начиная с руководителя организации;
• постоянный профилактический контроль состояния охраны труда на рабочих местах с целью предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• информационное обеспечение.