Небольшим некоммерческим организациям станет проще работать.

Небольшие социально ориентированные некоммерческие организации (НКО) смогут перейти на заключение срочных трудовых договоров с работниками и отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Законопроект об этом внесен правительством в Госдуму.

И так - У работодателей нет формальных оснований требовать от своих работников сдачи тестов на коронавирус. Также они не вправе обязывать персонал предъявлять их результаты. Такова позиция Минтруда РФ, которая была изложена в ответ на запрос заместителя руководителя думского комитета по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Н. Николаева.

В 2021 году в России вступают в силу новые правила противопожарного режима, которые утверждены правительственным постановлением от 16 сентября 2020 года №1479. Они будут действовать до конца 2026 года. Документ подготовлен с целью реализации запущенного ранее механизма «регуляторной гильотины». В связи с изданием правительственного постановления от 11 июля 2020 года №1034 с 1 января 2021 года утрачивает силу принятое ранее постановление Правительства от 25 апреля 2012 года №390.

Про регуляторную гильотину знает каждый специалист по охране труда, о ней сейчас не говорит только ленивый. По сути это инвентаризация всех установленных государством обязательных норм для бизнеса с целью их приведения современным реалиям. Если нормы соответствуют им, то они сохранятся, а если нет, то отменяются или изменяются. В сфере охраны труда обязательных требований огромное количество, и не секрет, что очень многие устарели настолько, что при современном уровне технологического развития попросту препятствуют развитию бизнеса. Но что гораздо более важно - не достигается основная цель данных требований - обеспечение безопасности людей.